Fascinación Acerca de servicio de pruebas psicolaborales
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El objetivo principal de estas pruebas, es conocer al postulante y sus posibilidades para adaptarse al cargo, lo que no tiene que ver solamente con las capacidades intelectuales de un candidato, sino con su forma de ser, de desenvolverse, de interactuar, sus valores, sus prioridades, intereses y objetivos.
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Estas pruebas permiten a las organizaciones evaluar una amplia gradación de características y habilidades, desde capacidades cognitivas hasta rasgos de personalidad y motivaciones.
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